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聚发展合力 奏奋进之歌
——水电五局2019年宣传思想工作综述
来源:水电五局 作者:耿参博 时间:2020-06-16 字体:[ ]

2019年是水电五局宣传思想工作浓墨重彩的一年。

船到中流浪更急、人到半山路更陡。高位发展的水电五局,啃下每一块硬骨头,推进每一个重点项目,都离不开磅礴的精神力量;激发前行动力,点燃奋斗激情,都需要思想的伟力激荡每位干部职工。

2019年,水电五局宣传思想战线深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,坚持守正创新,推动宣传思想工作实起来强起来,为新时代水电五局高质量发展凝聚起了强大的精神力量。

高扬思想之旗 激发昂扬斗志

旗帜引领方向,方向凝聚力量,让理论引领、团结奋进和干事创业的思想基础更加稳固。

一年来,水电五局把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务,发挥党委学习中心组的示范引领作用,分专题、常态化学习新思想,不断提高学习实效。

“关键少数”发挥“头雁效应”,新思想的学习贯穿全年,在全公司掀起了用新思想武装头脑的热潮,习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜高高飘扬,奏响了新时代五局最嘹亮、整齐的时代主旋律。

2019年,水电五局党委开展“每月一专题”集中学习研讨活动5场,举办党委中心组学习(扩大)会议11次,分发各类学习书籍近千册。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,一场场形式多样、内容丰富的新思想学习教育活动在全公司各级党组织全面铺开。

水电五局宣传思想工作把握正确的政治方向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用,形成积极健康、昂扬向上的意识形态舆论氛围。严格落实谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,强化审核把关,规范审批流程,毫不放松地做好宣传阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,对于存在风险的宣传活动,坚决叫停,对于不能把控的微信号,坚决关停。针对网络谣言、负面炒作等各种网络乱象,主动发声。同时,坚持以内容创新为根本,精心组织形势宣传、典型宣传、成就宣传,做足正面宣传,牢牢掌握了意识形态工作的领导权、管理权和话语权。 

水电五局将宣传思想工作纳入全局工作中去考虑、去谋划,把公司的中心工作作为宣传思想工作的着力点,创新工作思路,拓展工作内容,改进工作方法,提高引导水平,更好地服务于公司改革发展稳定的工作大局。党工部根据各单位的营业收入,主营业务特点,针对性的下达了年度宣传思想工作任务指标,并加大了服务、指导、监督、管控和考核力度,调动了公司上下参与宣传思想工作的积极性,宣传手段和方式更加多样,宣传效果和反响更加显著。

一时间,红色基因在水电五局党员干部群众的血液中流淌,初心使命在大家脑海里激荡,担当尽责在各自的岗位上践行……入脑入心的思想引领,汇聚起公司上下团结奋斗、砥砺前行的磅礴力量,切实打牢公司上下团结奋斗的共同思想基础。

礼赞伟大祖国  凝聚五局力量

2019年是新中国成立70周年和水电五局建局65周年。这一年,水电五局宣传思想文化战线紧紧围绕庆祝新中国成立70周年和建局65周年,精心组织主题宣传教育活动。聚焦五局发展的宏伟目标,着力构建“聚焦第一线,联动大宣传”格局,进一步凝聚宣传思想文化工作合力,做大做强主流思想舆论,为全体职工提振了士气、振奋了精神,更凝聚起五局儿女助力祖国发展的磅礴力量。

这一年,广大五局儿女的爱国热情被彻底点燃,以不同方式抒发着内心的浓浓情愫:“我和我的祖国,一刻也不能分割……”这优美旋律成为五局这支红色团队的背景乐,鲜艳的五星红旗映照着五局的上上下下,主题晚会、书画展、主题征文、体育赛事等轮番上演。

公司开展了“我与祖国共成长”有奖征文比赛、“十项经典工程”评选活动、职工书画摄影作品展、“壮丽70年、建功新时代”建局65周年系列报道、建局65周年“党史、局史、局情”知识竞赛、“我与祖国同行”经典诵读、“新时代劳动美、青春美”抖音大赛、“新老五局人面对面”座谈会、“聚能杯”五人制足球赛、“缘定五局、相爱一生”集体婚礼、“奕之乐”棋牌大赛、“不忘初心跟党走、继往开来谱新篇”文艺汇演等12项系列活动。营造了共庆祖国华诞、共享伟大荣光、共推五局发展的浓厚氛围,有力激发了公司广大员工的爱国、爱局热情。

讴歌新五局,奋进新时代,同样要为腾飞中的五局鼓劲扬帆、凝聚力量。这一年,全公司新闻战线以更加全新姿态奔跑,为五局的发展奏响最强音。

公司宣传思想工作聚焦党建引领发展,通过研究党建工作重点工作,有计划、分阶段,按步骤地进行宣传,做到年初有计划、每季有重点,每月有亮点。策划了“基层党建”“学习宣贯十九届四中全会”“先锋力量”等宣传专题,全方位展现了公司党委全面深入推进从严治党、加强基层党建的新思路和新成果,全方位宣传了公司加强基层党建等方面好的做法、先进经验和典型。

公司策划了“盘点2019”“荣耀2019”等宣传专题,全方位总结、宣传、推广了公司全面深化改革迈步高质量发展的新举措和新成效,塑造了重履约、求合作、谋发展的品牌形象,提振了公司干部职工的自豪感和荣誉感,同时也构建了公司项目管理经验交流的平台。

新闻报道的数量、质量上来了,策划选题加强了,吸引了更多的上级媒体把目光聚集到五局这片发展热土。

全年在集团公司网站发稿707篇,排名第七;报纸发稿42篇,排名第十;在人民日报、央视等主流媒体上刊发200多篇报道,外宣水平进一步提升。“五局时代”微信公众号在央企二级账号新媒体指数527强中名列第55名,集团内部排名第5,名次创下历史新高;五局时代抖音粉丝数突破4000人,全年推送视频105个,单个视频最高点击量76万次……还有不少成绩单无法尽叙,在2019年五局的宣传图卷上格外亮眼。

榜样典型引领  “五局人”更出彩

2019年,公司宣传思想工作注重挖掘先进典型,让身边人讲身边事,用身边事感染身边人,从而激励全公司党员干部争做新时代出彩“五局人”,切实发挥了榜样的引领作用。

致敬平凡,赞美一线。通过主题宣传、重要节点摸底、重大节日提前安排等方式,策划了“一线故事会”“五一视角”“巾帼风采”等专题,讲述传播了公司普通一线员工扎根基层一线、爱岗敬业、创新进取的感人故事。一分局、四分局、科研设计咨询公司注重挖掘身边“平凡”的小故事,以小见大,以情动人,讲述了很多感人的五局故事,展现了公司广大一线员工良好的精神风貌和感人的职业操守,凝聚起全公司干部职工奋进新时代、开启新征程的磅礴力量,受到了广大员工的欢迎与肯定。

选树典型,榜样引领。公司宣传思想工作深入宣传典型先进事迹,策划了“劳模风采”“时代标兵”“先锋颂”等主题宣传,极大振奋和鼓舞了广大员工的士气,营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围,激发了广大员工奋勇争先的出彩意识。通过创新宣传形式,对先进典型进行全方位、立体式宣传报道,引导人们珍惜时代赋予的机遇和舞台,把个人出彩与实现公司高质量发展结合起来,敢于担责担难担险,保持昂扬向上斗志,靠奋斗获得幸福、靠勤劳追梦圆梦,共同汇聚奋进新时代的磅礴力量。

点赞青春、成就梦想。公司宣传思想工作针对青年职工思想活跃、务实,更加注重个人发展的特点,运用风格活泼、朝气蓬勃的宣传平台和宣传方式,在容易激发青年热情的新生事物上做文章,引导青年,更好地发挥出青年一代的生力军作用。策划的“青年论坛”、“最美工程师”、“青年岗位能手”等宣传专题,展示了以往艰苦奋斗、扎实工作的特点,又体现了勇于创新、追求实效的新特征,充分发挥青年典型的模范带头、示范引导作用,引导广大青年职工了解公司发展、坚持岗位奉献、主动发挥生力军和突击队作用。

一个个闪光的名字背后,是一个个充满正能量的身边典型,一个个诠释真善美的动人故事。一个人带动一群人,一群人感动一个团队,在这座充满朝气和希望的企业里,将有更多动人的故事被书写和传唱。

固基培根铸魂  提升文化实力

多彩五局,文化兼容并蓄,成就一家底蕴深厚之企,红色传承的军队血脉,能吃苦肯奉献敢拼搏,诚实守信的“老实人”文化……犹如一颗颗璀璨的明珠,以其深厚的文化底蕴绽放着独特魅力,不断滋养着这支钢铁团队的底蕴和优秀员工的生活。

传统媒体推陈出新,吸引力和可读性不断增强。公司报纸调整了版面布局,增加了深度报道篇幅,通过深入采访、深入思考、深度整合,提升新闻的深度、品质。公司网站精益求精,在版块设置方面精心设置、精益求精,在信息选用方面做到面向公众、面向客户,精雕细琢、优中选优,真正体现公司品牌优势,做好外部了解公司形象的第一窗口。公司微信、抖音等新媒体紧跟国家战略、时事热点,用社会受众最喜欢的方式宣传公司品牌,做到了与时俱进、不断创新。

新媒体资源整合,矩阵优势充分发挥。公司紧跟宣传思想工作新形势,用好、用活新媒体,一方面坚持打造“官微统领、百花争艳”的新媒体矩阵,提升宣传效果;另一方面通过严格落实新媒体审查备案制度,规范新媒体管理。全年“五局时代”官微影响力持续提升,微信传播力再次进入央企二级单位前100名、进入集团公司前5名。“青春五局”公众号继续延续风格活泼、朝气蓬勃的风格,搭建了与青年员工交流的平台,成为网聚青年员工的纽带。“五局工会”“五局英才”公众号解疑答惑、政策引导,畅通了劳资双方沟通的渠道,联通了企业与职工共享发展成果的桥梁。

积极参加行业交流,公司朋友圈不断扩大。公司党委书记、董事长贺鹏程应邀参加“一带一路”四川友城合作发展论坛和四川省国有企业融入“一带一路”建设合作发展联盟第一届成员大会,并作为在川央企的代表作了主题演讲,很好的传播了五局声音,扩大了公司的朋友圈;实业公司、地铁十八号线项目通过与团省委举办联谊活动、承办全国青年安全文明示范岗创造等活动,进一步提升了企地共建质量,提升了公司影响力。公司精彩亮相首届中国-非洲经贸博览会,《科特迪瓦苏布雷水电站案例》入选中非合作典型案例集,作为会议材料向参会的中外代表发放,展示了公司良好的企业形象;职教中心培训学院承办集团、行业各项培训,从侧面展示了公司的形象;华东、华中、重庆分公司等单位,在区域内通过多种方式展示、宣传公司品牌,扩大了公司的影响力;公司积极参与各类工程技术成果展,学术交流会,宣扬了公司的技术品牌;公司职工获得“集团十大杰出青年”和四川省“劳动模范”等荣誉,展现了新时代公司员工的风采。  

水电五局宣传思想工作通过主动创新求变,通过管理创新、形式创新、内容创新、机制创新,整合内外媒体资源,营造构建“幸福五局”的浓厚氛围,不断提升企业文化软实力。

树品牌展形象  传播“五局声音”

公司海外宣传切实发挥外宣主体作用,在抓统筹、强基础、优内容、拓渠道、增实效上下功夫,全面落实“六个一”外宣工作机制,树品牌、展形象,让更多的人们听到五局声音。

树立外宣意识,增强宣传能力。海外宣传主动增强海外传播的意识与能力,把企业外宣纳入国家大外宣格局,增强国际传播意识。主动塑造形象,生动讲好中国企业的故事,不仅做,还要说、主动说。不断创新品牌传播方式,以东道国喜好的方式展现企业品牌形象,同时要把握新媒体迅速崛起的趋势,更加注重品牌传播形态的开放性、交互性和多元化、分众化,加强分层设计、定向直供,做好量体裁衣、精准推送。

利用外部资源,扩大宣传影响。海外宣传坚持请进来与走出去相结合,邀请当地主流媒体和有影响力的媒体到公司“一带一路”重点工程项目参观调研,深入海外项目实地采访。塞尔维亚绕城高速项目通过与当地媒体沟通,频频在当地媒体“露脸”,很好宣传了公司品牌。沙特国王港项目通过当地媒体挖掘典型人物、典型故事,展示了公司海外员工专业、敬业的风采。

履行社会责任,讲好五局故事。海外项目通过选拔、使用当地雇员,加大本地化经营,无论是商务人才、技术工种还是一线劳务,通过关心、培训,在循序渐进中增进了对公司的认知和认同,逐渐融入企业,通过他们间接展示企业,扩大企业在东道国的影响力。赞比亚下凯富峡项目通过向当地小学捐助物品,展示了公司共建共享的价值理念。中东抽蓄项目在新冠疫情期间,向当地居民捐赠防疫物资,拉近了两国人民之间的距离,传递了良好的企业形象。

2020年大幕已经开启, “ 十三五”规划圆满收官动员令已发出,全面建成小康社会千年夙愿即将实现。 在这个伟大的新时代,水电五局宣传思想战线将不忘初心、牢记使命,担当尽责、守正创新,燃烧奋斗激情,奏响时代强音,积极融入国家发展大局,为加快五局高质量发展、争当新跨越排头兵凝聚强大的精神力量,谱写新时代五局高质量发展的华彩篇章!










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